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一、什么是殘保金？

       殘保金，又稱殘疾人就業(yè)保障金，這筆資金是國家為殘疾人就業(yè)提供保障的一筆專項資金。

二、殘保金由誰來繳納？

       殘保金由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱“用人單位”)繳納的資金。

       國家規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本單位在職職工總?cè)藬?shù)的1.5%比例（各地區(qū)會有差異）的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

       如：公司有100位員工，就需要安排1.6位殘疾人員工，如果達(dá)不到這個比例，就需要繳納殘保金。

三、用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人？

     《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。

     《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財稅〔2015〕72號）所稱殘疾人:

四、如何計繳殘保金？

       應(yīng)繳納殘保金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

給大家舉個例子：

       比如昆明的一公司，上年度職工年平均工資6萬元，上年度職工總數(shù)100人，沒有殘疾人。

       那么：應(yīng)繳納的殘保金=（100*1.5%-0）*6萬=9萬元

昆明煊弘財務(wù)溫馨提示：國家規(guī)定了征收標(biāo)準(zhǔn)上限：

（圖片來自于網(wǎng)絡(luò)，若有侵權(quán)及時告知我司客服刪除）

那如果涉及到殘疾人保證金，財務(wù)上如何處理呢？分錄如何寫
       首先先給大家明確一個問題，殘疾人保證金在會計處理上到底是計入“管理費用”還是計入“稅金及附加”

      近日，財政部發(fā)布了最新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施問答，明確了殘保金的會計處理：

（圖片來自于網(wǎng)絡(luò)，若有侵權(quán)及時告知我司客服刪除）

應(yīng)繳納殘疾人保證金計入管理費用，會計處理如下
計提殘疾人保證金：
借：管理費用
       貸：其他應(yīng)付款-殘疾人保證金
實際繳納時：
借：其他應(yīng)付款-殘疾人保證金
       貸：銀行存款
在說說另外兩種情況：
1、企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或為殘疾人就業(yè)做出顯著成績，受到獎勵
借：銀行存款
       貸：其他收益
2、企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人保證金，導(dǎo)致滯納金的
借：營業(yè)外支出
       貸：銀行存款

                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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